来自黄河流域的邀请

此次大赛由济南、西安、成都、郑州、青岛、烟台六个城市联办。众所周知，人力资源服务作为第三产业，创业项目较为单一，国家在人力资源服务业的发展中多次强调要与第二产业融合发展，要形成人力资源信息化、智能化、数字化新格局。此次参赛项目，主办方精心准备，发挥了人力资源潜在的创新能力，参赛项目有人力资源创新服务模式、有数字化平台、有软硬结合的智能产品，同时，主办方更发挥人力资源服务产业的作用，分出服务实体经济项目、服务科技创新项目、服务现代金融项目、服务人才发展项目四个赛道，使人力资源服务业展现出多样的创新思路和服务作用。

通过两天紧锣密鼓的比赛，在评审组认真严谨的研判下，将选出一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名，优胜奖36名，在12月进行表彰并予以奖金支持。

科学的评价，和专家评委的水平息息相关，2023年，西安市创新人才研究院负责多个省市级部门专家智库的组建工作，承担政府课题研究、企业咨询、企业培训、项目评审、企业调研、人才评价等任务。相信西安市创新人才研究院在理论和实践的探索下，为陕西的“三个年”成果评价以及企业、项目、人才的“量化评价”贡献力量。