兴中企管

西安咨询培训行业的领导者

后疫情时代，人生似乎陷入了45度角，卷不动，也躺不平……人到中年的职场，遇到了2023。我们从来都是被历史大潮裹挟着前进，这是一个无可辩驳的事实。每一个职场人都需要仔细考虑自己的职业生涯发展，不论是初入职场的迷茫，还是小有所成的沾沾自喜，或是少年得志的出道即巅峰，可能还有中年失业的焦虑，更有甚者已经看透了江湖上的刀光剑影选择从容退休，这都是一种状态，一种心境。可惜的是，我们被历史裹挟的时候，...

很少有男生知道化妆的全过程。因为男生们很少化妆。但是在咨询老师看来，化妆的过程是一个典型的过程管理案例。女生化妆的过程一般是：爽肤水、妆前乳、隔离、底妆、气垫、BB、遮瑕、散粉、眉毛、眼影、眼线、睫毛、修容、腮红、口红。恕我直言，很多男生可能只知道口红这一个环节。这是为什么呢？因为在实际生活和工作中，我们关注的是结果，注意力的重点并不在过程上。但是我们今天要讲的是流程管理，是一种以规范化的卓...

纵有万般不舍，春节假期依然如期结束，上班感觉如何？假期吃喝玩乐，熬夜游戏看春晚，节后返工，迷茫焦虑，身体回归，心还在浪……假期是3.0倍速过的，而上班过的都是0.3倍速……一心想着上班了要好好工作，却不由自主怀念假期生活……上班第一天，就想休假了。不用怀疑，你一定是患上了“假期综合症”。放假的时候好好放松，工作的时候还是要好好工作的，学会一些小妙招，满血复活，助你回归工作状态，职场力UP!上...

新的一年已经开启，我们该采取什么样的认知开展自己的工作？该如何让制定的计划有效落实？该怎样寻找到计划、可能与价值空间？我把自己的想法与大家做个交流。春暖花开好文2397字|3分钟阅读为目标去寻找资源而行动年初总是要围绕着计划开启工作，所以我想先和大家谈谈目标与计划。在《管理的常识》一书中，我专门拿出一章写计划管理，就是因为计划是所有管理的基础，也是我们开展工作的起点。我需要大家与我一样的去理...

八个哲理深刻的小故事 母鸡 小鸡问母鸡：“你今天可否不用下蛋，带我出去玩啊”。母鸡道：“不行的，我要工作”。“可你已经下了许多的蛋了”小鸡问。母鸡意味深长的对小鸡说：“干我们这一行的，有句俗话：一天一个蛋，刀斧靠边站，你可要记住。 感悟：市场经济中，每一个销售人员，每一家公司，若不能经常保持一定量的业绩便会最后被市场淘汰，没有业绩，就不能在行业中生存。 米缸里的老鼠 一只老鼠掉进了一...

案例│为何“涨工资”能够激励你的员工，却毁了索尼？ 2006年索尼公司迎来了创业60年。过去它像钻石一样晶莹璀璨，而今却变得满身污垢、暗淡无光。坦率地说，作为索尼的旧员工，回过头来仔细想想，公司内的气氛就已经不正常了。身心疲惫的职工急剧增加。回想起来，索尼是长期内不知不觉慢慢地退化的。 “激情集团”消失了 伟大的创业者井深大的影响为什么如今在索尼荡然无存了呢？索尼的辉煌时代与今天有什么...

9095后难管？先做好这8件小事 这五位90后分别是：90年的程序员、91年的HR、92年的平面设计师、94年的销售顾问、96年的实习生。 与这五位小伙伴的面谈的过程非（tu）常（cao）顺（da）利（hui），也总结了一些新的体会，和大家分享一下。 首先来说说，90后们最不欣赏的三种类型的管理者。 1两面派使用双重标准两面派的人，几乎所有人都不会喜欢，90后们更是如此，他们对两面派的讨...

说话是一门艺术。一个人的水平如何，从哪里判断？首先还是从说话上来了。说话水平高是一个人获得社会认同、上司赏识、下属拥戴和朋友喜欢的最便捷最有效的手段。无奈主页君不是此间高手，今天只得借此文以飨诸位。　高手说话，可能简单几句，就能让对话者茅塞顿开。高手说话，没有华丽的词语，却能让与之沟通的人如沐春风。那么高手说话的功夫是如何炼成的呢？　　说话沟通，首先要摆正心态，有正确的心态为基础，说话...

当年助力企业成长的管理神器，为何沦为企业衰亡的肇事元凶？ 友谊的小船说翻就翻。人们不禁会问：从当年助力企业成长的管理神器，沦落为导致企业衰亡的肇事元凶，究竟什么缘由，让KPI经历大变脸？既然KPI的杀伤力如此巨大，让索尼、百度不堪一击，那么华为、腾讯为什么依然活得自在？ KPI既不是神仙下凡，也不会魔鬼缠身 从企业管理系统上来看，KPI（关键绩效指标）属于绩效管理的重要构成，而绩效管理则是...

面试你的老板 我们可能经常被老板面试，但是却很少面试我们的老板。一个出色的老板知道如何启发和教导我们，对我们个人的成长具有重要的引导作用。以下列出的几种特质，可以作为面试老板的一个参照。 1—— 没有成功经验的老板 　　如果你的老板在商场已闯荡多年，经营的企业少说也有三五家以上，但却没有一次真正成功的经验，而他却经常沾沾自喜地说：我经历过太多事情了，像我这样垮下去又能站起来的人也不多...

60%的员工绩效去哪了？ 请认真思考一下，你的公司是不是存在着这样的普遍现象——有5%～10%的公司员工，一上班就是来挑毛病、和你对着干的，所有的制度他都看不惯，所有的决策他都有不同想法，而他不会去想自己做得如何；有15%～20%的员工，他做出的东西就是不合格；有20%的员工是蒙着做事，做得对与错，他都不知道为什么；只有20%的员工的工作，是高绩效的。也就是说公司中有60%的员工的工作没有正...

问题一、员工在工作中感染新冠算不算工伤？答：不是工伤。但履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员应认定为工伤。新型冠状病毒肺炎属于病不属于伤，工伤认定中注重病和伤的区分。《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定工伤的情形中，除职业病和突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡两种之外，其余均为伤的规定。新型冠状病毒肺炎患者一般作为患病员工处理，不作为工伤员工处理。根据《人...

最近看了一篇有关职场霸凌的文章，说的是某头部大厂女员工自五月份以来，遭领导辱骂，并逼其辞职，虽然女员工认为自己工作绩效不错，不同意主动离职，但还是没能逃脱被公司单方面解约的命运。后来这位女员工到某社区发文，感慨自己这半年的经历如同噩梦般的煎熬。如果这位女员工所说的都是事实，不论有无其他内情，但就长期辱骂员工这一点，她的领导就已远远超出正常工作管理的范畴，形成了对他人的人身攻击和精神伤害，是极...

劳动关系管理中什么是管理性行为？为什么要多做管理性行为？管理性行为主要指的是劳动关系存续期间内，用人单位用以行使用工自主权的管理方法。比如规章制度中规定的提醒、谈话、警告、记过、过错累进制度等非解除劳动关系的行为。管理性行为是劳动关系管理中非常重要的一种手段。首先，管理性行为不可诉。管理性行为如提醒、谈话、警告、记过等属于用人单位的用工自主权范畴，不属于可诉的事项。解除性行为如开除、除名、辞...

劳动合同是证明劳动关系的主要证据，但如果没签订劳动合同的话，下述材料达到证明标准也可以证明双方存在劳动关系。1、招聘登记表、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知等2、工作服、工作证、出入证、工厂厂牌、职级证书、技能证书、专业证书等3、工资银行流水、工资表、工资单、收入证明、社会保险缴费证明、企业年金缴费证明、住房公积金缴存证明等4、各类型打卡记录、各类型考勤记录、加班通知、放假通知、...

1、劳动关系存续期间，竞业限制是法定义务；劳动关系终止后，竞业限制是约定义务。2、竞业限制侧重于约束行为，不要求实际损害结果。即竞业限制人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。只要有上述行为即违反竞业限制，不要求对用人单位造成实际损害。3、竞业限制协议的期限不得超过2年。4、竞业限制协议会限制劳动者就...

企业每年花费大量的培训费培养员工，但是这些费用大部分都浪费了，因为知识并没有转化为生产力。但如果遵循下面这5条原则，即使组织一次读书会都会让学习落到实处。原则1、基于问题学习在DDI所做的一项调研中，发现正式学习无效的一大原因就是学习内容与工作相关度不够，第二个原因是与业务困境相关度不够。组织中的学习活动不仅仅是为了拓宽视野、陶冶情操、提升素质，更关键的在于能否转化为工作行为，甚至是提升绩效...

1、不要怕复杂复杂的事情简单化，简单的事情程序化，通过训练变成员工的行为和习惯。2、不要怕裁员管理不是以人为本，而是以奋斗者为本，这是树立威信的机会。3、不要怕员工抱怨抱怨能让问题浮出水面，是什么管理行为导致了员工的抱怨，从而获得改善的机会。4、不要员工离职担心管理严格员工就会离职，实际就是被低能下属束缚。5、不要怕员工不足把精力用来引导员工的提升，而不是老盯着员的缺点，优秀的管理者都是逼迫...

培训,咨询,管理咨询,企业管理,企业培训,企业咨询

近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。央企国企作为廉洁文化建设的重要阵地，需要认真贯彻落实党中央关于加强廉洁文化建设的部署和要求，积极推进廉洁文化体系建设，从理念层面、制度层面、宣传层面、落实层面，构建坚实的廉洁反腐惩防系统。　　廉洁文化建设是一个较为“体系化”的工作。从具体实践来看，廉洁文化体系一般包括廉洁文化价值系统、廉洁文...

做投资、做企业、做事有没有捷径？如果有的话，就是掌握规律，按照规律办事。 近年有些朋友建议我总结一下中国经济运行的基本规律，方便大家了解和运用，限于智识有限以及忙碌交织，一直未能落笔。 近来重读经典，抚今追昔，遂一日而就。 初稿洋洋洒洒1万多字，后来割爱、删繁就简为2500字，大家几分钟就能读完。从事了20年的宏观经济研究，先后在公共政策部门、金融机构等工作，结合长期以来的观察、实践以及国内...

不可以。　　首先，劳务派遣员工是和劳务派遣公司建立劳动关系，劳务派遣公司才是真正意义上的用人单位，被派往工作的地方应该是用工单位。所以，用工单位不能辞退被派遣员工（因为没有劳动关系），只能退回到劳务派遣公司。　　其次，即便是退回，用工单位也不能随意退回。按照法律规定，只有派遣员工存在严重违反规章制度等过错、不胜任工作或经济性裁员、派遣期限届满等情形，才能退回劳务派遣单位。　　再次，劳务派...

　一、什么是逻辑思维？　　逻辑思维是一种技能，涉及以允许个人得出可行解决方案的方式使用推理。这项技能允许某人准确地分析情况，在数据之间建立任何联系，并使用收集到的信息来解决问题。逻辑思维需要多种推理技巧和客观看待情况并根据手头的事实寻求解决方案的能力。　　二、为什么逻辑思维很重要？　　能够逻辑思考很重要，因为它可以让你解决与工作相关的问题。任何级别的专业人士都可以从这项技能中受益，并且他们练...

职场上大部分的工作都是团队合作，大家共同完成一项工作目标。　　而团队中的每个人由于学识程度不同、工作经验、任务不同，都会对同一件事有许多不同的看法，因此，产生分歧也是常见的问题。　　如果这时候处理不好，很容易造成矛盾，不利于日后的工作合作。　　那么在职场上如果和同事出现分歧，要正面刚吗？　　你需要理智分析。　　1、是否损害自己或对方的利益。　　职场上有分歧很正常，但是这个分歧产生的后果，是否...

赵彬这个季度销售成绩特别突出，拿下了全公司的销售冠军，并且开出了公司有史以来最大的订单，可谓是一鸣惊人。部门经理在会议上表扬了他，并且发放了奖金，希望同事多向赵彬学习，多出单，争取也拿个销售冠军。　　赵彬心情非常激动，很想找人分享这份喜悦，毕竟刚到公司半年就能取得这样的成绩确实很优秀。于是他见人就说自己拿了冠军，出了大单，刚开始同事还恭喜下他，后面就开始传出了不一样的声音。有些同事说他只不过...

　 本报讯 近日，中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院、司法部印发《关于建立法律职业人员统一职前培训制度的指导意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》规定，按照“统一标准、分系统实施”和“谁选谁训”“先选后训”的要求，明确统一职前培训的协调机构、责任分工和实施机构。初任法官、检察官、仲裁员（法律类），申请律师、公证员执业，应当参加职...

　农民房前屋后的田地是块宝，种好蔬菜收入可不少。日前，在沈北新区兴隆台街道稻梦小镇举办的“庭院经济”第一期培训班开班，吸引了50多位农民代表积极参与。　　随着稻梦空间乡村旅游的影响力逐步扩大，到景区上班成为很多当地农民的“首选”。同时，将自家房前屋后菜地里吃不了的新鲜蔬菜拿到景区去卖，也让村民增加了收入。因此，“庭院经济”早已在村民心中生根发芽。“村民种菜，稻梦买单。”培训会上，当稻梦空间董...

　办公文员主要负责接、转;接待来访人员;负责办公室文秘、信息、机要、保密等工作，做好办公室档案的收集、整理;负责总经理办公室的清洁工作，有哪些电脑常识需要了解?以下就跟小编一起去看看吧!　　文员的基本电脑知识　　计算机基础;硬件软件知识;windowsxp/windows7操作系统知识和操作知识等等。　　标准指法学习;中英文打字练习;从入门到精通五笔打字。　　word文档处理，文档排版，表格...

如何激发企业的“荷尔蒙”，唤醒组织——战略层面加强研究、树立理性信心、持续稳健发展发展永远是硬道理，任何轻微的风吹雨打与挫折，都不能动摇到企业稳健发展的信心。根据对国内外政策环境的分析，当下行业政策端已经筑底，市场端尚处于积极修复信心阶段，机会与风险并存、良币驱逐劣币特征显著。中小型房企不能原地踏步、就地躺平。应尽快优化战略并明确战略路径，建立起核心竞争力与风险防范机制，让政府、金融机构、合...

2008年，14岁的郭少宇攀爬变压器时因触电失去了右腿右臂。在一段时间的消沉后，他成为一名残疾人运动员，多次获奖后退役，开始独自环中国骑行，累计骑行了8万多公里。郭少宇说，目前打算开办一家融合假肢生产和残疾人培训的企业，帮助更多残疾人走得更远，“现在需要陪伴孩子成长，等有机会合适的时候，还要出去骑行。我还是喜欢在路上的感觉。”免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之...

现如今越来越多的人不满足于自己的本职工作收入，加上互联网传播的便利性，很多人开始了自己的副业之路，有些甚至最终把副业做成为主业，实现了真正的财务自由。　　副业大潮，焦虑让你不停报课，三招告诉你如何正确开启自己的副业　　昨天和个朋友吃饭，聊起了副业这件事情。她是一个全职宝妈，对开启副业有着非常强烈的愿望。据我了解，她买了很多和副业有关的课程，从视频制作，到PPT制作，还有公众号运营，新媒体写作...

大数据与人工智能，教育产业，医疗产业，新能源，新材料等都是有前景的产业。　　，什么是有前景的行业。　　大数据与人工智能。　　大数据：一直以来，大数据就和商业息息相关。根据数据可以预测出公众的偏好，当然，谁也不想分一杯羹。人们常常强调，这些都是私人数据，只是为了掩盖一个事实，即数据不仅是私人数据，而且具有商业价值和工业价值。如今的企业对这些数据极为依赖，要想赢利，方法就是把这些数据的管理权握在...

　纵观全球的企业，培训是他们不断创新发展的途径之一，也是企业培养人才的好方式。但是培训看似简单，实则不然，如何能让企业培训变得成为了困扰众多企业的难题。在很多企业中我们认为当前的培训是无效的或者针对性不强的。今天我们就来说说企业培训我们应该怎么做才能有效，我们需要注意哪些地方。　　很多管理者会认为企业培训无效或者针对性不强，这里面主要的问题还是出在企业对于培训的管理上存在一定的问题。很多企业...

企业内训是近年来备受企业经营者关注的一项工作。企业内训师公司的知识资产，是经过长期积累、企业独有的文化知识的精华。对于企业这种由社会人群组成的组织，是需要这种知识资产来统一规划和管理的，将来自不同人的零散的、碎片的知识经验转化为一个统一的系统化的体系，作为企业内训内容支撑企业的培训体系。那么企业内训培训有必要吗?当然了，企业内训光有充分的培训内容还不够，如何有效的将企业的精神传达给员工，如何...

　　近日，教育部校外培训监管司有关负责人表示，将促进竞赛活动更加规范有序开展，彻底斩断竞赛与培训机构的利益链条，促进学生全面发展和健康成长。　　2018年9月，教育部制定印发了《关于面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法(试行)》，对面向中小学生的竞赛活动作出规范要求。虽然有了积极进展，但是现实中还存在着借机开展培训、收费或变相收费、评奖过程不够规范、清单外竞赛违法违规举办等问题。　　为什么会...

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 焦以璇）“‘双减’政策实施以来，学科类校外教育培训市场已大幅降温，野蛮生长的现象得到了有效遏制。然而，与学科类培训市场相比，非学科类培训市场火爆异常，甚至出现了一课难求的现象。”全国政协委员，浙江省教育厅原副厅长、一级巡视员韩平呼吁，非学科类校外培训市场亟须行业主管部门规范管理，真正将中央“双减”意见提出的“分类管理”落实到位。为落实“双减”精神，目前北京...

2021年中国经济总量达到114.4万亿元人民币，连续第二年超百万亿量级，占全球经济比重超过18%，构成全球重要的增长引擎。与此同时，2021年中国GDP增速为8.1%，两年平均5.1%，仍明显低于疫情前2019年6.0%的经济增长率。因此，一方面，中国经济持续恢复，引领世界经济回暖步伐；另一方面，中国经济增速放缓，实体经济维持相对低位运行。基于此，2021年12月底，中央经济工作会议重提“...

由于公司业务量不断在扩增，现有在职人员满足不了业务需求，急需扩编进行招聘。众所周知，现在这个月份已经是招聘淡季，旺季过去了。虽然应届毕业生出来了，但是对我们企业而言并不适合，公司需要招聘有相关经验的人员。　　领导每天不停催招聘的事，跟我要人。我只能尽最大努力，每天各种找简历、打电话，好不容易有合适简历了，要么面试人员放鸽子，要么领导面完觉得不合适，一周下来，面了五六个，能入职的概率特...

全国两会召开在即，教育依旧是代表、委员关注的热门领域。尤其是，随着“双减”政策落地以后，又衍生出了许多新话题。不少代表委员带来了“为教师减负”的意见建议，表达了教师群体的心声和诉求。比如，民进中央表示，“双减”背景下，教师面临工作压力增大和综合能力提升要求的双重困境，建议减轻教师负担，提供有效激励与保障；全国政协委员、华东师大副校长戴立益建议，广泛引入社会力量参与课后服务。与代表委员们的发声...

近日，中央纪委国家监委网站集中公布了十九届中央第八轮巡视反馈情况，25家金融单位的“问题清单”出炉。反馈指出，金融单位党委（党组）在落实党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党等方面仍然存在不少突出问题，有些问题带有共性。主要存在六大方面的问题：一是有的政治建设薄弱，学习贯彻党中央精神不到位；二是有的把握职能定位不精准，结合实际、结合职责贯彻落实党中央大政方针有差距；三是有的防范化解金融...

俄罗斯对乌克兰采取军事行动打击进入第五天。2月28日，路透社援引俄罗斯央行的文件报道称，俄罗斯央行下令市场参与者从北京时间周一中午12时起拒绝外国投资者的俄罗斯证券卖单。据新华社，当日俄罗斯央行网站发布公告说，俄央行从28日起恢复在俄国内贵金属市场购买黄金，黄金购买价格将每天根据伦敦金银市场协会早盘价格确定。俄罗斯央行在声明中称，俄方拥有必要资源，可以维持金融稳定，保障金融领域的业务运转。俄...

近两天市场热议的话题就是俄罗斯被踢出SWIFT体系，对俄罗斯打击的担忧或不良反应为主。实际上透过这一现象反映出的思考重点在于：SWIFT体系逻辑的单边与情绪倾向的偏激再次达到极致，恐慌心理的常识不足或认知简单或许是未来全球金融最大可能被激化的风险之一。尤其伴随美联储货币政策转折之际，未来局部或个别国家的金融危机在所难免。如何看待市场关切的SWIFT热点极其对俄罗斯的影响，未来或不仅仅是俄罗斯...

中新财经2月28日电 (记者 李金磊) 2月28日，国家统计局发布《2021年国民经济和社会发展统计公报》。面对复杂国际环境、疫情和极端天气等多重挑战，国民经济持续恢复，发展水平再上新台阶。一个个新突破，见证着中国经济社会的变化。经济规模突破110万亿元创新高2021年，我国国内生产总值(GDP)比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%，在全球主要经济体中名列前茅；经济规模突破110万亿元，...

乌克兰总统办公厅副主任罗斯季斯拉夫·舒尔马在接受俄罗斯商业咨询报乌克兰分社采访时表示，在过去一个月，乌克兰因即将同俄罗斯发生战争的传闻，损失了大约20-30亿美元，这些都是无法弥补的损失。目前，乌克兰当局正在考虑各种来源的金融援助，包括欧盟的宏观财政援助、美国的国家担保等。欧盟几乎将无条件给基辅提供第一笔贷款，至于第二笔贷款，舒尔马补充说，双方还在商议条件。由于地缘政治紧张局势加剧，俄罗斯金...

中国机械工业联合会今天（22日）发布的信息显示，2022年我国机械工业经济运行稳定恢复，“十四五”开局迈出新的步伐。1经济运行稳定恢复相关负责人表示，2021年机械工业经济运行虽然遇到疫情散发、芯片短缺、原材料价格高涨、电力供应紧张等多种困难影响，但全行业经济运行总体平稳，产品生产基本稳定，年度主要经济指标增幅超出预期。数据统计显示，2021年机械工业增加值同比增长10%，高于同期全国工业和...

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中新经纬2月21日电 今天(2月21日)，新一期贷款市场报价利率(LPR)出炉。中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，1年期LPR报3.70%，5年期以上品种报4.60%，维持不变。来源：央行网站2月15日，央行公告称，为维护银行体系流动性合理充裕，当日开展3000亿元中期借贷便利(MLF)操作(含对2月18日MLF到期的续做)和100亿元公开市场逆回购操作。本月MLF操作利率为2.8...

　过去的培训行业促成了中国企业市场的野蛮生长，全民洗脑的时代，每个人都对金钱说“YES”，但是导致全民道德流失，钱赚的盆满钵满，而道德却一泻千里。2006年左右，培训咨询把病治好了，并提供长期有效的解决方案。　　咨询行业的崛起：从有用到实用的转变　　中国品牌战略专家、创成咨询董事、企管天下创始人任超一分析培训咨询行业的未来时说：“培训的黄金时代是一个盲目跟风的时代，信息不透明，每个人都是一个...

销售型企业，可能有这么五种咨询式培训需求：1）品牌化终端；2）招商/经销商升级换代；3）定价体系；4）销售团队的战斗力；5）行业/区域销售管理。叶敦明认为，品牌化终端是销售发力点，汇聚品牌形象、导购、成交与服务等功能，会是工业品品牌落地力的重点。经销渠道是非直销企业的主要销售途径，它的活力指数源自定价体系的合理性、销售团队的战斗力、行业/区域销售管理的精细度。5、战略型：执行力来自战略设计战...

留住人，培养人，赢就有希望，XX科技生产车间制造辛苦，制造无趣，制造待遇没有其他工种光鲜亮丽，所以人员流动率普遍性较高，但是XX科技姚江伟自豪地说物料管控部门有很多资深员工，有的还是从云南，贵州，四川那些偏远地区调过来的。　　怎么样留住人才？靠薪水留不住人，学到东西，有所成长，让他们看到希望，才是最好的留人方式。让部属在工作中成长，成为独当一面的英雄，主管也就成为了名副其实的赢家。　　在马斯...

提高Offer成功率的秘诀在于赢得候选人信任 | 大猎论道名・利・场2020-04-03 我们的Business 是People Business，一切都是围绕客户和候选人来进行的。尤其，我们业务的成功点之一或者说核心点之一就是找到Qualified合格的候选人，而如何判断候选人的合适程度，那就是考验我们的判断能力了。 毫无疑问，精准的，果断的判断能力是优秀顾问的特质之一，而影响或是...

人民网北京2月14日电 (记者孙博洋)记者从市场监管总局了解到，2月10日至11日，全国价监竞争工作会议暨商业秘密保护创新试点工作部署会议在浙江省宁波市举行。会上全国商业秘密保护创新试点工作启动。会议指出，2021年价监竞争工作应变局、开新局，实现多项“零的突破”和“质的提升”，为统筹疫情防控和经济社会发展作出了新的贡献。全国深入开展涉企收费治理，企业负担切实减轻；价格监管执法不断深化，积极...

中国电信在虎年春节前宣布5G消息正式进入商用阶段。5G消息能够承载文字、图片、音频、视频，以及位置、卡片等多媒体内容形态，还支持搜索、菜单选项、在线支付，并拥有人机对话、网页跳转等交互能力。5G消息会为媒体融合发展带来哪些机会？《中国新闻出版广电报》记者日前对话中国传媒大学媒体融合与传播国家重点实验室副教授、中国电信5G融媒实验室专家卢迪。　　不只是手机报的升级　　2020年4月，中国电信、...

企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要，通过结合书面的讲解或其他的沟通方式，对这些员工进行教育，以达到更新他们的知识、技能、理念，提高他们的综合素质，以期影响他们的行为，提升企业的竞争力，促进团队更快、更健康地发展的行为活动。对现代企业来说，培训意义十分重大，许多企业也将培训作为对人力资源的一种投资。既然作为投资，当然就会考虑“投资回报率”，在一些管理类报刊及书籍中也有看到诸如此类的...

培训是企业通过提高组织效率来提升企业商业价值的过程，传统的课堂培训多以老师讲授为主，学员更多以受训者的角色出现，这种培训的后果往往是学员无法把学习内容落地，这也是培训的难题之一，而场景化的培训方法破解了这个难题。场景化培训就是高度还原实际业务场景，在学习过程中强调叠加体验，让学员在问题中探索，在探索中思考，由“要我学”到“我要学”，再到我要极致地学的最高境界，从而提升在工作场景中解决问题的能...