课程简介
一句话课程总结：人企目标合一，激发员工内在动力
课程收益：
Ø 帮助员工理解职业和岗位的价值，打造聚力、高效的团队，提升企业团队的稳定性
Ø 帮助员工解决职业生涯困惑，提升职场不良情绪应对技巧
Ø 引导和缓解员工职业倦怠，鼓励员工重获激情和动力
Ø 帮助员工掌握自我调适、正确适岗的方法
Ø 帮助员工养成阳光心态和持续成长的意识
简要课程大纲
Ø 职业生涯发展史
Ø 职业四维价值观：发现你的职业兴趣（测评）
Ø 认知职业高度、职业深度、职业宽度和职业温度
Ø 好工作如何珍惜：人岗匹配模型
Ø 职场初入期、发展期、事业期的成长策略
Ø 职场晋升的两把金钥匙
Ø 能力管理四象限
Ø 如何成为企业栋梁（能力管理的策略）
Ø 企业要求矩阵
Ø 职场情绪调适－阳光心态
Ø 常见职业情绪及适配
课程特点：
Ø 案例丰富
Ø 课堂气氛活跃
《职业生涯规划》部分客户名单：
正威国际、阳光保险、酷狗计算机、宏川集团、优地集团