《职业生涯规划》

二维码
主讲老师 陈怡心
授课对象 储备干部(高潜力员工)
授课形式 主题讲授+案例研讨+浮动分享+现场演练
课程时间 1天
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产品参数
主讲老师
陈怡心
授课对象
储备干部(高潜力员工)
授课形式
主题讲授+案例研讨+浮动分享+现场演练
课程时间
1天
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课程简介

一句话课程总结:人企目标合一,激发员工内在动力


课程收益:

Ø 帮助员工理解职业和岗位的价值,打造聚力、高效的团队,提升企业团队的稳定性

Ø 帮助员工解决职业生涯困惑,提升职场不良情绪应对技巧

Ø 引导和缓解员工职业倦怠,鼓励员工重获激情和动力

Ø 帮助员工掌握自我调适、正确适岗的方法

Ø 帮助员工养成阳光心态和持续成长的意识

简要课程大纲

Ø 职业生涯发展史

Ø 职业四维价值观:发现你的职业兴趣(测评)

Ø 认知职业高度、职业深度、职业宽度和职业温度

Ø 好工作如何珍惜:人岗匹配模型

Ø 职场初入期、发展期、事业期的成长策略

Ø 职场晋升的两把金钥匙

Ø 能力管理四象限

Ø 如何成为企业栋梁(能力管理的策略)

Ø 企业要求矩阵

Ø 职场情绪调适-阳光心态

Ø 常见职业情绪及适配

课程特点:

Ø 案例丰富

Ø 课堂气氛活跃

《职业生涯规划》部分客户名单:

正威国际、阳光保险、酷狗计算机、宏川集团、优地集团